2026年2月4日，CBA25-26赛季常规赛第一阶段正式落幕。 随着赛程收官，各队外援的表现、状态和球队发展趋势已成为焦点。 第一阶段就像一块试金石，清晰暴露了哪些外援能助力球队，哪些反而成为负担。 四名外援的表现堪称灾难级，他们不仅是球队的短板，更可能集体面临被裁的命运。
北京男篮的马蒂昂作为传统中锋，身高2米08却缺乏背身单打能力，得分手段仅限于挡拆顺下后的吃饼。 第一阶段他场均只有6分4.7篮板，这样的数据连不少本土内线球员都不如。
更让马蒂昂离队成定局的是北京男篮的重磅引援——球队已与前NBA中锋麦基达成合作协议。麦基的护框能力和篮下终结能力远胜马蒂昂，而北京队内线本就人员臃肿，人员搭配严重不合理。 在这样的情况下，表现拉胯的马蒂昂自然成了裁掉的首选。
广东男篮的萨林杰今年33岁，年龄增长导致竞技状态下滑尚可理解，但他的比赛态度却令人无法接受。 防守端频繁漏人，经常出现眼神协防的情况，不卡位不补防，让广东内线频频被对手击穿。
对于志在冲冠的广东男篮而言，外援不仅需要实力，更需要积极的比赛态度。 萨林杰在场时，广东男篮的内线攻防效率大幅下降，他的消极态度甚至影响到了球队整体氛围。 在球队急需补强内线短板的情况下，萨林杰这样的表现自然成为外援淘汰的首选。
辽宁男篮的亨特加盟前曾是CBA的得分好手，单赛季最差场均数据也有21.1分5.8篮板5助攻。但半年没有打职业比赛，加上身材走形，让他本赛季水平大幅下滑。
第一阶段，亨特场均只有4.1分1.5篮板，这样的数据连本土后卫都不如。进攻端投篮命中率暴跌，防守端移动缓慢成为球队漏洞。 作为卫冕冠军的辽宁男篮，对外援的要求向来严苛，亨特这样的表现很难留在队中。
青岛男篮的约瑟夫·杨曾是CBA的超级得分手，单场70+的表现让人印象深刻。 但本赛季第一阶段，他场均只有7.5分2篮板2.2助攻，投篮命中率40.8%，三分命中率低至27.7%。
高阶数据更是触目惊心：他的每百回合有效命中率仅超过19%的同位置球员，三分命中率仅超过17%的同位置球员。 进攻端他频繁单打独斗，出手选择不合理，防守端因身高和对抗不足难以提供支持。 对于志在冲击季后赛的青岛男篮来说，裁掉约瑟夫·杨已成为必然选择。
这四位外援的困境并非个例。 2026年新赛季刚开始的27天内，就有7名外援被裁，这表明CBA对外援的要求正在全面提高。
北控男篮裁掉西伯恩就是一个典型例子，他出战10场场均只有6.5分，三分球一个未进。 而替代他的基兹林克上赛季在别的联赛场均能拿到20.7分，三分命中率40%。 球队现在更看重外援的持续得分能力和投篮准确性。
回想2025年12月，北汽男篮就曾果断裁掉上赛季的功臣奥莫特，这位锋线球员本赛季仅出战两场，合计上场2.5分钟，未得一分。 俱乐部给出的理由是奥莫特当前状态无法满足竞技需求。 从加盟到离开，奥莫特的案例完美诠释了CBA外援生态的残酷现实。
近年来CBA外援政策的变化也是导致频繁换人的原因之一。2024-25赛季起，联赛推行四节7人次新规，前三节可双外援同时登场，这增加了外援的战术权重。 但2025-26赛季的新规又反向收紧：每队赛季内最多注册8人次外援，同一外援最多只能被同一俱乐部注册两次。
政策从鼓励使用转向限制更换，反映出联赛管理者的深层意图：遏制俱乐部骑驴找马式的引援乱象，倒逼球队更审慎地选择外援。过去山西队一个赛季更换七八名外援的现象已不复存在，如今每一次签约都可能是最后一次机会。
外援在CBA立足需要跨越语言、文化与战术三重门槛。 巴西外援马亚初到河南队时，训练需通过翻译转达指令，信息层层损耗导致战术执行大打折扣。 饮食同样构成挑战，马亚因无法适应辛辣食物，一度只能在家做饭。
更深层的是战术文化的冲突。 CBA节奏快、对抗强，每48分钟回合数比NBA高出15个，身体接触频率高出1.7倍。 许多美国外援需要重新学习打球。 像维金斯这样的球员，在防守端跟不上轮转，进攻中又难以融入团队配合，最终被深圳队弃用。
相反，北汽外援杰曼每天第一个到馆训练，奥莫特即便长期坐冷板凳也毫无怨言，这种职业素养赢得了更持久的信任。
北京北汽与广东宏远的转变代表了CBA强队外援管理的新趋势。 北汽不依赖单一外援，强调团队协作，多次使用全华班也能取胜；广东则从盲盒式引援转向熟面孔优先，重视实战验证与适配性。 两者共同指向一个方向：外援不再是救世主，而是战术体系中的一个组件。
第一阶段四位水货外援的出现，反映了CBA联赛外援竞争愈发激烈的现状。 如今的CBA，早已不是随便找个外援就能赢球的时代，各队对外援的要求从单纯的得分能力，转向了适配度、竞技状态、职业态度三位一体的综合考量。
对于争冠球队而言，外援需要能融入球队体系，弥补球队短板，同时具备积极的比赛态度；对于季后赛球队而言，外援需要稳定输出，提升球队攻防强度。 而那些状态下滑、态度消极、与球队体系不适配的外援，无论过往名气多大，都难逃被裁的命运。